U vrijeme kada je potražnja za transparentnošću poslovanja veća nego ikad - posebno na društvenim mrežama - pametne tvrtke znaju da izgradnja brenda kojem se vjeruje mora biti napor cijele tvrtke. A to znači imati aktivne izvršne direktore na društvenim mrežama.



Istraživanja pokazuju da ljudi definiraju transparentnost kao otvorenost, jasnost i poštenje. Zaposlenici često gledaju na izvršno vodstvo kao na živi primjer kako se to zapravo očituje u njihovom poslovanju.
I nisu jedini.



Izvršni direktori s osobnim profilima djeluju pristupačnije, pristupačnije, ljudskije, poštenije i pouzdanije. Pogledajte samo podatke: prema Sprout Društvene marke postaju stvarne izvješća o transparentnosti, 63% ljudi kaže da su izvršni direktori koji imaju profile na društvenim mrežama bolji predstavnici svojih tvrtki od onih koji nemaju.

222 kutni broj

Već znate koliko je važna prisutnost rukovoditelja na društvenim mrežama. Ali ako niste ažurirali komunikacijsku strategiju izvršne vlasti kako bi odgovarala ovoj vrsti transparentnosti, vrijeme je da se bacite na posao.

U ovom smo vodiču sastavili neke od najboljih izvršnih direktora na društvenim mrežama i način na koji koriste svoje platforme. Naučite kako možete primijeniti njihove metode na svoju izvršnu društvenu strategiju kako biste prisutnost svojih rukovoditelja prebacili s osobne na snažan alat za zagovaranje robne marke.

Za prečac za podizanje društvene prisutnosti i utjecaja vašeg c-suitea, pogledajte naše izvršne komunikacije članak.

broj 19 što znači

Podijelite Sa Svojim Prijateljima: