Vaši zaposlenici mogu stvoriti ili slomiti ugled vaše tvrtke. Slično istraživanju odmora ili restorana s internetskim recenzijama, tražitelji posla (osim potencijalnih kupaca) traže web stranice poput Glassdoor kako bi informirali svoje odluke. Čitajući recenzije zaposlenika, oni dobivaju autentičan uvid u kulturu koja pokreće vašu tvrtku.



Kako se to odnosi na društvene mreže? Povezuje se sa zajedničkim ciljem: markiranje poslodavca . Pomni pogled vaše publike pokazuje da su svjetovi socijalnog, regrutnog i ulaznog marketinga isprepleteni. Potencijal može vidjeti postove o vama na društvenim mrežama, pregledavati vaše vremenske crte na društvenim mrežama i koristiti web stranice tvrtke kako bi saznao više o vama. Vaš je cilj tijekom cijelog životnog ciklusa ostaviti pozitivan dojam, sve to uzimajući u obzir marku vašeg poslodavca.



Ovdje smo da vam pomognemo da ojačate svoju reputaciju, u konačnici vam pomažu da steknete prave kupce i steknete talente najvišeg nivoa. Zbog toga smo udružili tvrtku Glassdoor kako bismo pomogli u upravljanju recenzijama vaših zaposlenika izravno u Sproutu. Prva vrsta te integracije, na Stelut možete brzo odgovoriti na recenzije Glassdoor-a, poboljšati tijek rada marke poslodavca i prikupljati uvide kako biste poboljšali reputaciju svoje marke.

broj 69 značenje
Recenzije Glassdoor-a u Sprout-u

Brži odgovori utječu na vašu priču

Stručni menadžer društvenih mreža zalaže se za svoju marku koja prelazi 'tradicionalne' društvene medije - Facebook, Instagram, Twitter itd. Ako obraćate pažnju samo na ono što se govori na društvenim kanalima, zanemarujete važne kritičare: vlastite zaposlenike. Još je kritičnije odazivajući se na ono što govore.

Brza reakcija na kritike, pozitivne i negativne, također utječe na narativ vaše tvrtke. 62% tražitelja posla recimo da se njihova percepcija tvrtke poboljšava nakon što poslodavac odgovori na recenziju. Menadžeri društvenih medija u izvrsnoj su poziciji da odgovore na recenzije jer oni prirodno prate aktivnost poruka u stvarnom vremenu. Brzim reagiranjem pokazujete predanost transparentnosti, pomažete svojim zaposlenicima da se osjećaju saslušanima i s poštovanjem možete pružiti novu perspektivu negativnim kritikama.

Korištenjem Sprouta vidjet ćete recenzije kad dođu zajedno s vašim tradicionalnim porukama na društvenim mrežama. Odatle možete odmah odgovoriti ili surađivati ​​sa svojim timom kako biste stvorili odgovor odobren od robne marke. Dodavanjem Glassdoor-a uz ostale vaše mreže stvara se prirodna kontrolna točka za odgovore na recenzije u vašoj već uspostavljenoj socijalnoj strategiji.

Uzbuđeni smo što smo partneri sa Sproutom integrirajući recenzije Glassdoor-a izravno u platformu društvenih mreža koju poslodavci svakodnevno koriste kao dio svoje strategije brenda. To omogućuje korisnicima oba proizvoda da učinkovito i učinkovito slušaju i djeluju na povratne informacije zaposlenika.



Recenzije Glassdoor-a u Sprout-u

Otključajte svoj put do novih uvida

Odgovaranje na Glassdoor kritike pokazuje da vam je kratkoročno stalo; pažljiva pažnja i odgovarajuće reagiranje pomažu vašoj dugoročnoj reputaciji. Ne samo da želite da se vaši zaposlenici osjećaju saslušanima, već žele da to potkrijepite poduzimanjem radnji na onome što govore. Zbrajanje i organiziranje njihovih povratnih informacija pomaže vam da razumijete najbolji način za poboljšanje i održavanje morala na visokom nivou.

najbolji numerološki broj

Kombinacija Glassdoor-a i Sprout-a olakšava otkrivanje i organiziranje vaših najrelevantnijih uvida u zaposlenike. Možete suziti točne recenzije koje želite vidjeti prema zvjezdicama ili ih potražiti pomoću određene ključne riječi ili fraze. Također ćete primijetiti trendove u recenzijama koje biste željeli podijeliti s drugim internim timovima.

Na primjer, mogli biste vidjeti sve veći broj žalbi na vaše politike podudaranja od 401k. Pomoću Sprout-a možete pretraživati ​​sve recenzije koje sadrže '401k', organizirati ih pomoću a 401 tis i podijelite ih e-poštom / izvozom tih recenzija. Sprout vam pomaže pronaći i podijeliti informirane preporuke potrebne za poboljšanje reputacije vaše marke.



značenja anđeoskih brojeva

Kolektivni pristup pojednostavljuje vašu strategiju

Možda se ne čini očitim uparivanjem, ali brendiranje poslodavaca i društveni mediji snažna su kombinacija za jačanje vašeg brenda. Brzi odgovor na recenzije zaposlenika i davanje preporuka na temelju njihovih povratnih informacija bitno utječe na reputaciju vaše marke. Objedinjavanje tih zadataka u Sprout-u daje vam alate za dodatno olakšavanje tijeka brendiranja vašeg poslodavca. Uzmite svoje potencijalne životne cikluse od početka do kraja uz HASHTAGS i Glassdoor. Odmah pogledajte svoje recenzije do spajanje vašeg Glassdoor profila , ili ako ste novi u Sprout-u, započnite besplatno s a 30-dnevno suđenje .

Podijelite Sa Svojim Prijateljima: