Kao Djevica, za svoj perfekcionizam često krivim svoj astrološki znak. Otkad znam za sebe, prirodno sam natjecateljska osoba - bilo da je to bilo u učionici, igrajući video igrice ili čak birajući koji fakultet pohađam.





Taj se natjecateljski duh prenio i u moje traženje posla.



Nakon što sam se prijavio za više od 100 radnih mjesta suradnika na društvenim mrežama, pozvan sam samo na intervju za tri tvrtke. Od kojih mi je samo jedan dao ponudu. Nisam mogao shvatiti zašto ne dobivam više prilika i sigurno nisam bio naviknut doživljavati ovu razinu odbijanja.



Realnost je da se svi u životu susrećemo s neuspjehom, bez obzira koliko svi želimo izbjeći taj osjećaj potonuća. Ali sa svakim razočaranjem dolazi prilika da naučite iz onoga što je pošlo po zlu i vratite se jači nego prije – potrebno je samo malo preoblikovanja da biste pronašli tu srebrnu liniju.

3 načina da neuspjeh pretvorite u priliku za rast

Od ne dobivanja posla do pada ideje, društveni marketingaši doživljavaju sve vrste neuspjeha u svojoj karijeri. Evo nekoliko savjeta koji će vam pomoći da najbolje iskoristite svaki od sljedeća tri scenarija:

Kad ne dobiješ posao

Kako sve više poduzeća ulaže u društveni marketing, potražnja za društvenim marketinškim radnicima nastavit će rasti – što znači da će konkurencija za te uloge postati samo jača. Ako ste se prijavili na stotine poslova i samo nekolicina vam je odgovorila, potraga za poslom može vam početi uzimati danak.



Ako ne dobijete posao, to može sugerirati da ste možda bolje kvalificirani za drugu poziciju ili postoji neusklađenost kulture. Ako vam razgovor za posao ne uspije, poduzmite ove korake kako biste što bolje iskoristili svoje odbijanje:



  • Identificirajte područja za razvoj svojih vještina. Umjesto da nisko spustite glavu, iskoristite ovu priliku da doprete do regrutera i zatražite povratnu informaciju o tome što bi vas moglo učiniti istaknutim kandidatom. Postoje li određene vještine na koje se možete usredotočiti na razvoj, kao što je jačanje svojih pisanih komunikacijskih vještina ili sposobnost izgradnje veza? Povratne informacije od anketara mogu vam pomoći da odredite stručnost koja vam je potrebna da biste postali najjači mogući kandidat za bilo koji posao na društvenim mrežama.
  • Procijenite odgovara li ovaj posao. Odbijanje je savršeno vrijeme za ponovnu procjenu je li kultura tvrtke prikladna za vas. Naravno, možda ste željeli posao, ali je li ovo tvrtka koja cijeni svoj tim na društvenim mrežama ili svakog trgovca na društvenim mrežama tretira kao drugog pripravnika? Ovo je izvrsna prilika da procijenite što tražite na potencijalnom radnom mjestu i utvrdite ima li budući poslodavac vaše interese i ciljeve u karijeri na prvom mjestu.
  • Pritisnite pauzu na traženju posla. Ako se redovito prijavljujete na svaki dostupan oglas za posao, odvojite trenutak da se odmaknete. Iako je dobro forsirati se, bolja strategija bi bila da se prijavite za uloge u tvrtkama kojima se divite. Biti selektivan u pogledu uloga koje obavljate daje vam više vremena da se usredotočite na svoju prijavu i osigurate da dajete sve od sebe tijekom svakog intervjua.

Kad vam ideja bude oborena

Pretpostavimo da imate ideju za novu kampanju za koju mislite da je Michael Jordan od svih ideja kampanje. Dolazi dan prezentacije, vi iznosite svoju viziju, ali tim odlučuje krenuti s drugom idejom.

U ovoj situaciji može biti teško ne protumačiti odbijanje kao osobni nedostatak. Ali ovo je i prilika da izravno pitate svoje kolege što je pošlo po zlu i zašto su otišli u drugom smjeru. Nakon što obradite ovo odbijanje, pretvorite ovo iskustvo u priliku za rast:



  • Procijenite snagu svoje ideje. Samo zato što vaša ideja nije odabrana ne znači da je bila loša ideja. Možda to nije bila prava ideja za određeni cilj koji je vaš tim pokušavao postići. Dok procjenjujete snagu svoje ideje, razmotrite kontekst u kojem je podijeljena i jeste li se pozabavili primarnim ciljevima svog tima. Vrijeme je sve, a ponekad se odlična ideja odbije jer ne rješava trenutni problem ili potrebu.
  • Zatražite povratnu informaciju. Ako se osjećate ugodno, pitajte svoje kolege što biste mogli učiniti drugačije kako bi vaša prezentacija bila što snažnija. Znam koliko je teško dobiti negativne povratne informacije, ali ne možete rasti ako ne znate što trebate poboljšati. Možda ćete htjeti pitati za savjet kako ojačati svoje prezentacijske vještine kako biste bili sigurni da svoju ideju uokvirujete na načine koji će zaokupiti vašu publiku.

Kada projekt ne ide prema planu

Bilo da vaša kampanja nije uspjela postići ciljeve koje ste joj postavili ili ste morali neočekivano prilagoditi svoje planove za društvene mreže, postoji nekoliko načina na koje je vaša izvorna ideja mogla promašiti cilj. Umjesto da ove kampanje označite kao neuspjele, ovo je prilika da naučite što je dobro prošlo i gdje možete poboljšati svoj sljedeći veliki projekt.



Prvo počnite s imenovanjem problema. Je li vaša društvena kampanja nedostajala vašim ciljevima podizanja svijesti ili ste se borili da ispunite mjerila angažmana? Nakon što dijagnosticirate problem, možete istražiti gdje su stvari pošle po zlu i što možete učiniti drugačije sljedeći put pomoću ovih koraka:



  • Kopajte po podacima. Dok pregledavate analitiku kampanje, potražite fluktuacije u izvedbi kampanje koje bi mogle ukazati na to gdje su stvari pošle po zlu. Na primjer: ako ste primijetili pad u broju prikaza stranica, razmislite koje su druge aktivnosti mogle negativno utjecati na vašu kampanju tijekom tog razdoblja. Ako ste promijenili vrijeme objavljivanja ili element robne marke na Tweetu, kako je ta prilagodba utjecala na vaše angažmane ili dojmove? Pobliže razmatranje vaših društvenih mjernih podataka i njihova usporedba s vašim ciljevima može pomoći u rasvjetljavanju zašto kampanja nije bila uspješna kako ste se nadali.
  • Podijelite svoje nalaze s drugima. Nakon što pregledate svoje podatke o izvedbi, izradite sažetak onoga što je uspjelo i što bi se moglo poboljšati. Zatim kreirajte a izvješće društvenih medija ispunjen vašim nalazima i zapažanjima koje možete podijeliti s članovima vašeg tima, menadžerima, pa čak i vodstvom. Dijeljenje ovih podataka, čak i kada kampanja nije išla prema planu, vrijedan je resurs za cijeli vaš tim da nauči iz onoga što je dobro prošlo i gdje prilagoditi strategije ili proračun u budućnosti.

Ne uspijevajte brzo napredovati u karijeri

Svatko doživi neuspjeh ili odbijenicu u nekom trenutku svoje profesionalne karijere - nitko od nas nije imun na to. Važno je kako trgovci obrađuju to iskustvo i pretvaraju ga u priliku za učenje koja će koristiti njihovom budućem rastu.

Kada trgovci preispitaju način na koji percipiraju neuspjeh, ne samo da će brže preboljeti ta iskustva, već će i ispasti mnogo jači nego što su bili prije. Ako ste spremni svoju karijeru na društvenim mrežama podići na sljedeću razinu, preuzmite ovaj predložak za razvoj karijere kako biste već danas dovršili personalizirani plan karijere.

Podijelite Sa Svojim Prijateljima: