Odluka za studij informatike bila je jedna od najhrabrijih i najtežih stvari koje sam radio. Moja je obitelj željela da proučim nešto što će mi - kako su to tada vidjeli - zajamčiti bolju budućnost. Zajedno s činjenicom da ću biti prva osoba u mojoj obitelji koja će upisati fakultet, bio sam pod ogromnim pritiskom da postignem uspjeh.



Moja sramežljivost i socijalna nespretnost uvijek su bili moja Ahilova peta, ali na kraju sam pohađao Sveučilište Texas Tech i našao se u predavaonici ispunjenoj s gotovo trideset muškaraca i još jednom ženom. Sjećam se da me je profesor tijekom predavanja pozivao na to i premda je možda mislio da mi pomaže da steknem više samopouzdanja, bilo je to izuzetno stresno iskustvo. Nisam se bojala, jer nisam znala odgovor, bojala sam se da ne pogriješim.



Prošao sam s najboljim ocjenama i zaključio da od tada želim biti siguran da žene u inženjerstvu neće imati isto iskustvo kao ja. Počeo sam se više uključiti u programe i aktivnosti koji su mi omogućavali povezivanje s drugim ženama u inženjerstvu. Otprilike u to vrijeme odlučila sam pomoći oživjeti našu malu žensku informatičku skupinu: Extraordinary Women of Computer Science (EWoCS). Sudjelovanje u EWoCS-u pomoglo mi je da steknem povjerenje u svoje školske zadatke i osnažilo me za rješavanje nove zvijeri: kako pronaći posao softverskog inženjera.

Pronalaženje HASHTAGOVA

Kad sam počeo istraživati ​​kako dobiti posao softverskog inženjeringa, otkrio sam da je okruženje nekih od tih tvrtki bilo previše slično onome što sam iskusio na fakultetu: muški timovi i muško vodstvo. Postotak žena softverskih inženjera za početak je mali, kao žene su činile samo 14% softverskih inženjera u 2018. i počeo sam se pitati hoće li se spolna razlika u inženjerstvu ikad promijeniti. Čvrsto sam uvjeren da raznoliki timovi donose nevjerojatnu vrijednost i organizaciji i proizvodu te sam odlučio potražiti samo tvrtke koje cijene kultura i raznolikost koliko i tehničkih vještina.

Ulazi Sprout: tvrtka čija vizija i vrijednosti visoko uskladiti sa svojim. Angažiran sam kao pripravnik softverskog inženjera u timu Analyticsa. Ne samo da je u mojoj skupini pripravnika bila još jedna žena, već je bilo više od nekolicine stalno zaposlenih žena u inženjerstvu koje sam upoznao i s kojima sam se povezao.

Tijekom staža oduševila me raznolikost inženjerskog tima i napori tvrtke da to održi. Na primjer, Sprout održava mjesečne sastanke Ceha raznolikosti, jednakosti i inkluzije (DEI) koji se fokusiraju na edukaciju našeg tima o različitim kulturama, identitetima i društvenim pitanjima. Iznenadio sam se kad sam vidio kako tim rado govori o temama poput sistemskog rasizma i ženskih prava, a nakon svog prvog sastanka DEI-a zaključio sam da je Sprout mjesto na kojem želim dugoročno raditi. Ponuđena mi je stalna pozicija softverskog inženjera u srpnju 2018. godine.

Pokretanje grupe poslovnih resursa

Inženjeri se neprestano susreću sa složenim problemima koje treba razbiti na manje zadatke. Iako je Sprout imao raznolikiji tim od bilo koje druge tvrtke koju sam pogledao, nije bio savršen - ali želio sam pomoći u promjeni toga. Znala sam da bih, ako se uspijem uhvatiti u koštac s problemom koji je toliko težak kao podrška ženama u inženjerstvu i našoj nedovoljno zastupljenoj zajednici, mogla primijeniti slična učenja na svoj svakodnevni inženjerski posao.



Počeo sam se uključivati ​​pridruživanjem Slack kanalu namijenjenom ženama u inženjerstvu pod nazivom #BarbieIsAProgrammer. Dijelili bismo resurse, volontirali ili jednostavno čavrljali o tome kroz što smo prolazili kao ne-muški tehnički zaposlenici. S vremenom, Sprout's OD napora je rasla i s tim je došla i pojava grupa poslovnih resursa (BRG). BRG-ovi su skupine koje vode zaposlenici za tradicionalno nedovoljno zastupljene zajednice koje dijele zajedničku svrhu, interes ili pozadinu. Dakle, kad su se otvorile prijave za BRG, troje nevjerojatnih kolega i ja odlučili smo pomoći da #BarbieIsAProgrammer pretvorimo u službeni BRG, koji smo nazvali „Underrepresented Genders in Tech“ ili skraćeno UGIT.

Kao što samo ime govori, UGIT pruža prostor za nedovoljno zastupljene rodove koji rade u tehnološkim poljima u Sprout-u, uključujući inženjere, dizajnere i ljude iz našeg proizvodnog tima. Naš prvi cilj bio je podići internu svijest i izgraditi zajednicu kako bi se ljudi mogli međusobno povezati i upoznati potencijalne mentore. Sad kad smo već utemeljeni, mogli smo biti domaćini događaja, koordinirati panele s vlastitim inženjerima, sudjelovati u programima informiranja zajednice i njegovati intiman i siguran prostor za naše članove na mjesečnim sastancima.

Jedan od mojih najdražih govornika koje smo do danas ugostili bio je Natalie Kissinger , korporacijski parničar, koji je s nama razgovarao o načinu pregovaranja - jednostavna i široka tema, ali ona s kojom sam se osobno borila kao inženjerka. Nakon ovog događaja otišao sam s novim tehnikama kako učinkovito komunicirati, dijeleći svoje misli i ideje na način koji mi je ugodan. Upravo događaji poput ovih zadržavaju visoko zadržavanje u našoj grupi jer svi pokušavamo naučiti kako možemo uspjeti u visoko konkurentnom tehnološkom prostoru.



Veselim se

Kroz UGIT uspio sam upoznati skupinu ljudi koji su željni naučiti i dokazati sebi i svijetu da naše perspektive nude jedinstveno gledište na inženjersko područje. Zajedno učimo kako biti samopouzdaniji, prihvatiti svoje pogreške i izmisliti status quo za inženjering u cjelini. Otkako sam započeo, vidio sam da se više žena, LGBTQIA + osoba i drugih nedovoljno zastupljenih pojedinaca pridružuje našoj tvrtki, što mi pokazuje da se zastupljenost malo po malo poboljšava.

Moj je savjet ženama i ostalim nedovoljno zastupljenim spolovima koji se pitaju kako dobiti posao softverskog inženjerstva jednostavan: posjedujte ga i ne odustajte. Možda to nije lak put, ali garantiram da ćete se nakon što se uključite i postignete svoje ciljeve osjećati postignuto. Ovo putovanje pružit će vam najveća iskustva i lekcije koje možete zamisliti, a koje se odnose ne samo na posao, već i na vaš život općenito.

Ako ste zainteresirani za pridruživanje našem timu, pogledajte naš stranica inženjerskih karijera i primjenjuju se danas.

Podijelite Sa Svojim Prijateljima: